6月13日下午，總經(jīng)理?xiàng)畲抑鞒终匍_(kāi)總部座談會(huì)，寄語(yǔ)總部全體員工“感恩·責(zé)任·規(guī)矩·素養(yǎng)·擔(dān)當(dāng)”，強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)正風(fēng)、正氣、正能量，把工作做實(shí)、做細(xì)、做到極致，要明德修身轉(zhuǎn)作風(fēng)，精致精細(xì)抓管理，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)促效益，打造令全體員工具有自信心和幸福感的公司。

5月初剛剛就任公司總經(jīng)理的楊代忠，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員一道為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)東奔西走。他一直心系公司總部管理，帶著關(guān)愛(ài)與殷切希望，在出差間隙擠時(shí)間與總部全體員工座談交流。楊代忠不僅緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)及公司工作實(shí)際，更是深情回望拼搏奮斗工作經(jīng)歷，暢談感悟體會(huì)，展望在新崗位上干事創(chuàng)業(yè)的決心，從“懂感恩、壓責(zé)任、守規(guī)矩、明修身、勇?lián)?dāng)”五個(gè)方面，就總部工作作風(fēng)、強(qiáng)化管理等提出具體要求，語(yǔ)重心長(zhǎng)，寄意深遠(yuǎn)。

我們要以“感恩”之心快樂(lè)工作。公司自1979年從美麗的山城成立至今，一代代礦山人歷經(jīng)歲月錘煉，心甘情愿奉獻(xiàn)人生的美好年華，陪伴它走過(guò)四十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，親眼見(jiàn)證它成長(zhǎng)壯大。

心懷感恩，扎根于泱泱中華五千年文明之中。作為一名企業(yè)員工，要將“感恩”二字潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地浸潤(rùn)在工作和生活中，始終保持積極、向善、向上的態(tài)度，弘揚(yáng)正風(fēng)、正氣、正能量，把工作做細(xì)、做實(shí)、做到極致。飲水思源，在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們要讓員工更有自信心和幸福感。今年，我們通過(guò)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”主題系列活動(dòng)，不斷改善公司工作環(huán)境，提高員工幸福指數(shù)，創(chuàng)造溫馨和諧的工作氛圍。“綠色發(fā)展，強(qiáng)企有我”，讓我們感恩相伴，一路陽(yáng)光，一同為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富!

我們要勇?lián)?ldquo;責(zé)任”主動(dòng)作為。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。企業(yè)員工要有高度的主人翁意識(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)新時(shí)代社會(huì)主義艱苦樸素精神，常思考，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

“思路決定出路，態(tài)度決定高度”。大家要認(rèn)真思考，要有“我為企業(yè)做什么、我為企業(yè)留下什么”的思考和謀劃。當(dāng)前受疫情影響，市場(chǎng)開(kāi)拓困難大，原材料上漲，企業(yè)盈利能力下降，公司工作重心由項(xiàng)目形象提升，轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)成本控制、提高盈利能力上來(lái)。我們要一如既往抓改革、拓市場(chǎng)、降成本，向管理要效益。當(dāng)然針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作來(lái)講，“兩條腿走路”——市場(chǎng)開(kāi)拓與盈利；針對(duì)生產(chǎn)管理來(lái)講，從成本管理、設(shè)備維護(hù)角度降低成本；針對(duì)行政管理來(lái)講，從一張紙一支筆做起，讓成本管理植入員工心底，成本管理與我息息相關(guān)。

我們要把“規(guī)矩”挺在前面。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。公司各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，時(shí)時(shí)、處處、事事發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，在政治上、工作上、生活中，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率，總部全體員工主動(dòng)把“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要做”，提神振氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，呈現(xiàn)積極向上、忙碌而有序的工作狀態(tài)。

我們要提升職業(yè)“素養(yǎng)”和個(gè)人修養(yǎng)。個(gè)人強(qiáng)大才是真功，整體提升才是真理。端午假期到新疆項(xiàng)目安全檢查，項(xiàng)目周邊是沙漠戈壁，條件艱苦，用水都困難。總部作為公司服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)中心，要徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終將服務(wù)擺在首位，當(dāng)好一線職工的服務(wù)者，主動(dòng)關(guān)心項(xiàng)目需求，對(duì)一線問(wèn)題及時(shí)回復(fù)、重要事件親自辦理、主動(dòng)為職工解決問(wèn)題，不當(dāng)“甩手掌柜”。

要統(tǒng)籌兼顧。抓管理、練內(nèi)功、促效益，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律做好本職工作，密切關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域，提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，應(yīng)對(duì)新的變化。職能部門負(fù)責(zé)人要勤加思索，不斷強(qiáng)化自我管理、自我監(jiān)督、自我約束，始終自重、自省、自警、自勵(lì)，提高智商、情商、德商、言商、顏商，推動(dòng)“職業(yè)素養(yǎng)”+“個(gè)人修養(yǎng)”全面協(xié)調(diào)發(fā)展，讓人格魅力散發(fā)光芒。

前幾天，總部組織女職工美妝講座。接下來(lái)，我們還會(huì)開(kāi)展與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，持續(xù)豐富“黨旗紅·礦山綠”黨建文化品牌內(nèi)涵，提高全員綜合素質(zhì)，讓正風(fēng)、正氣、正能量充滿公司的每一個(gè)角落，讓公司越來(lái)越溫馨，越來(lái)越有溫度。

我們要勇于“擔(dān)當(dāng)”履職盡責(zé)。我們要展望未來(lái)，青春要擔(dān)負(fù)使命，扛起責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。公司強(qiáng)部室，抓管理，各部室各崗位要相互尊重，勤溝通，嚴(yán)格按制度辦事，以較強(qiáng)的包容心，共同維護(hù)愛(ài)惜良好辦公環(huán)境，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。要積極履職盡責(zé)，在推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合上發(fā)揮積極作用，擦亮“黨旗紅·礦山綠”黨建文化品牌，盡快成長(zhǎng)為公司高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

因總經(jīng)理出差要做核酸而不得不結(jié)束的座談會(huì)近兩個(gè)小時(shí)，交流發(fā)自肺腑、情深意切，贏得熱烈掌聲。楊總聊經(jīng)驗(yàn)、談感悟，時(shí)而引經(jīng)據(jù)典，時(shí)而共話夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召大家珍惜工作，不忘初心，不負(fù)韶華，為西安公司貢獻(xiàn)智慧與力量。公司總部員工認(rèn)真聆聽(tīng)，一致表示將按照公司要求，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，知“感恩”，擔(dān)“責(zé)任”，挺“規(guī)矩”，提“素養(yǎng)”，勇“擔(dān)當(dāng)”，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升能力水平，從我做起，從小事做起，向管理要效益，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，努力在為公司美好明天的奮斗拼搏中成就事業(yè)華章！