為全面落實黨管干部原則，進一步堅定干部理想信念、增強廉潔自律意識，8月29日，公司黨委書記張亞文同志、紀委書記李文軍同志通過騰訊會議對新提任的66名干部進行任前談話，公司在家領(lǐng)導班子、各部室經(jīng)理、擬提任干部共計70余人參加會議。

張亞文高度贊同擬任干部代表的發(fā)言表態(tài)，并對新提拔干部提出三點要求：一是錘煉黨性、提高修養(yǎng)。全體干部要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記提出的新時期“二十字”好干部標準，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，扛起西安公司高質(zhì)量發(fā)展的時代重任；二是加強學習、再創(chuàng)佳績。希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富自己，提高自己，靠實干鋪路，憑實績說話，堅持實干為先，落實為要，把工作交給自己，把自己交給組織，用實干詮釋初心，用業(yè)績證明自己，為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績；三是嚴于律己、精誠團結(jié)。今年是黨的二十大召開之年，是公司十四五發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，要求全體干部嚴于律己，處處以身作則，嚴格要求自己，不碰政治紅線，做人底線，全體上下統(tǒng)一思想，凝心聚力，認真履行崗位職責，積極落實“開源節(jié)流 降本增效”的工作思路，做出工作成效，展現(xiàn)新礦山人謙恭得體好形象。

李文軍指出，開展任前廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度安排。他強調(diào)：一、新提拔干部要時刻堅定政治立場，始終保證理想信念不動搖，自覺構(gòu)筑“腐化變質(zhì)”的防線，面對各種各樣的誘惑，能經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，切實做到“出淤泥而不染”，自覺接受群眾監(jiān)督，牢固樹立“嚴管就是厚愛、監(jiān)督即是關(guān)懷”的大局意識；二、步入新的崗位，從一開始就要擰緊講紀律守規(guī)矩這根螺絲，從一開始就要神清氣定、潔身自好，做到心中有戒、行有所止，堅守底線、保持定力，干干凈凈做人、清清白白做事，常懷敬畏之心，敬畏群眾，敬畏權(quán)力，敬畏法紀，任何時候、任何情況都不碰“高壓線”、不踩“紅線”、守牢“底線”；三、要堅守入黨初心，牢記入黨時的莊嚴承諾，永葆政治本色，要對標對表干部管理規(guī)定和要求，嚴守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，遵規(guī)守紀作表率。堅持以身作則，主動擔負起全面從嚴管黨治黨的主體責任，認真履行“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行。自覺接受各方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，共同營造風清氣正的良好作風。

召開干部任前談話是進一步提高對黨風廉政建設(shè)的認識，加深對黨的紀律和廉政規(guī)定理解的重要舉措，也是公司黨委對新任干部的關(guān)心與期許，是履職前的一次談話交心，目的是希望新提拔干部在新的崗位、新的起點上，起好步、開好頭，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，從嚴要求自己，不辜負組織的重托和同志們的信任，以積極飽滿的熱情為公司發(fā)展貢獻力量，以昂揚奮發(fā)的姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。