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【綠色發(fā)展 強(qiáng)企有我 主題征文】淺談降本增效和形象提升工作

【綠色發(fā)展 強(qiáng)企有我 主題征文】淺談降本增效和形象提升工作

  • 分類:學(xué)習(xí)交流
  • 作者:王建華
  • 來源:南陽分公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-14
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【概要描述】

【綠色發(fā)展 強(qiáng)企有我 主題征文】淺談降本增效和形象提升工作

【概要描述】

  • 分類:學(xué)習(xí)交流
  • 作者:王建華
  • 來源:南陽分公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 17:46
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詳情

現(xiàn)如今一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代正以不可阻擋的步伐向我們走來,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,市場(chǎng)需求持續(xù)低迷,價(jià)格大戰(zhàn)愈演愈烈。要想在新時(shí)代的浪潮里站穩(wěn)腳跟,我們就必須要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,那么如何提高競(jìng)爭(zhēng)力是我們需要思考的問題。

在此我淺談下自己的一些微薄見解。要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,首先在于做好成本控制,要做好降本增效工作,價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)是最顯而易見的、最具說服力的優(yōu)勢(shì);其次要做好企業(yè)形象提升工作,礦山形象提升過程,是構(gòu)建礦山特色企業(yè)文化的過程,也是提升礦山企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的過程,好的企業(yè)形象和企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的無形瑰寶。那么會(huì)有人說,降本增效是控制成本,少花錢、不花錢,但是形象提升工作則需要資金的投入,這不是自相矛盾嗎?我不這么認(rèn)為!企業(yè)形象提升和建立良好的企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)高效發(fā)展的必經(jīng)之路。形象提升的目的是什么?是為了提高企業(yè)的知名度從而提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;降本增效的目的又是什么呢?無非就是在增加效益的同時(shí)兼顧成本控制,換通俗點(diǎn)講就是少花錢多辦事。如何做到降本增效和形象提升工作同時(shí)兼顧?我淺談下近些年來,南陽分公司的一些工作經(jīng)驗(yàn)及做法。

一、不斷探索,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),以技術(shù)降低成本,提升形象。

南陽分公司在生產(chǎn)中不斷摸索和實(shí)驗(yàn),經(jīng)過多次爆破作業(yè)的調(diào)整,成功將爆破單耗降低了0.0128kg/t,節(jié)約成本的同時(shí)不僅減少了爆破作業(yè)對(duì)邊坡的破壞程度還提高了骨料石塊度成品率,這也證明了降本增效與形象提升不僅不沖突還能有機(jī)的融合為一體。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員專業(yè)素養(yǎng),讓降本增效和形象提升成為一種習(xí)慣,一種意識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)一線操作人員和管理人員的教育培訓(xùn)工作,提高在崗人員整體素質(zhì)。在生產(chǎn)閑暇時(shí)開展崗位職責(zé)、降本增效、綠色礦山等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),在入腦入心入行上下功夫,將成本管控和形象提升工作植入到員工的日常工作中。明確成本管控和形象提升并不沖突,要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員多思考多發(fā)現(xiàn)。

三、從基礎(chǔ)抓起,從細(xì)節(jié)抓起,以管理降本增效,提升形象。

在日常的生產(chǎn)工作,要做到精細(xì)化管理。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,我們?cè)谧鏊泄ぷ髑?,必須提前做好?guī)劃,盡量做到一次成型,不返工。我們不能為了提升形象而“提升形象”,要緊密聯(lián)系生產(chǎn),緊抓降本這條“韁繩”。工作中要合理安排調(diào)動(dòng)設(shè)備,礦山生產(chǎn)過程中平臺(tái)的平整,道路的清理,邊坡的修整這些提升工作盡量與生產(chǎn)相結(jié)合,在日常的生產(chǎn)過程捎帶手就把上述工作考慮進(jìn)去。這樣不僅減少了設(shè)備的單獨(dú)調(diào)動(dòng)還降低了成本。

四、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到優(yōu)質(zhì)巡檢,減少維修次數(shù),降低維修率。

每周開展設(shè)備的專項(xiàng)檢查,對(duì)設(shè)備做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng),提高維修質(zhì)量,提高設(shè)備三率。操作人員及時(shí)清理設(shè)備油污,對(duì)潤(rùn)滑出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,降低設(shè)備磨損,減少非正常損耗,嚴(yán)防“跑冒漏滴”現(xiàn)象。定期進(jìn)行設(shè)備檢修能夠減少設(shè)備維修工作的盲目性和被動(dòng)性,及時(shí)掌握故障隱患并予以消除,提高設(shè)備完好率和利用率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,將設(shè)備事故消滅在萌芽狀態(tài),這樣做不僅減少了維修成本,還推動(dòng)了設(shè)備的亮化工作。

五、堅(jiān)定綠色發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)綠色礦山建設(shè),承擔(dān)起國(guó)企的社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持邊生產(chǎn)邊治理的工作理念。

綠色礦山建設(shè)是國(guó)家的要求,也是我們國(guó)企的社會(huì)責(zé)任,公司也一直在倡導(dǎo)“黨旗紅·礦山綠”,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)綠色礦山建設(shè),我們必須堅(jiān)持綠色發(fā)展邊生產(chǎn)邊治理的理念。同時(shí)也需要積極與業(yè)主方溝通交流,通過多方共同努力,共同打造出和諧向上,利益共享的良好行業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過與業(yè)主方的積極溝通,南陽分公司先后完成了破碎站環(huán)島綠化改造、道路硬化等項(xiàng)目,以較低成本有效提升分公司形象,并于2019年取得了國(guó)家級(jí)綠色礦山的稱號(hào)。

降本增效、形象提升是提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩大助力,只有不斷夯實(shí)內(nèi)功,做好礦山企業(yè)文化建設(shè),才能促進(jìn)礦山轉(zhuǎn)型升級(jí),作為一名基層管理人員更應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)的把這兩項(xiàng)工作落到實(shí)處為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
 

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